1. Плата за присмотр и уход за ребенком взимается с родителей (законных представителей) за фактически оказанные услуги.
2. Снижение (невзимание) родительской платы в муниципальных образовательных учреждениях (далее – льгота по роди-тельской плате) осуществляется при наличии у родителей (законных представителей) ребенка права на получение льгот по родительской плате.
3. Льгота по родительской плате предоставляется в соответствии с приказом руководителя муниципального образовательного учреждения при предоставлении родителем (законным представителем) руководителю муниципального образовательного учреждения заявления о снижении (невзимании) родительской платы, свидетельства о рождении ребенка и документов, подтверждающих право на получение льгот по родительской плате.
4. Право на льготу по родительской плате подтверждается родителем (законным представителем) при приеме в муниципальное образовательное учреждение, далее – заявление и документы предоставляются первоначально при зачислении ребенка в образовательное учреждение, в течении 20 дней от даты возникновения права на льготу.
5. Документы о снижении (невзимании) родительской платы предоставляется в дошкольное учреждение ежегодно до 1 февраля текущего года в соответствии с действующим перечнем.
6. Льгота предоставляется на период действия соответствующего основания на основании приказа руководителя образовательного учреждения, который должен быть издан в течении 5 дней от даты поступления заявления и полного пакета документов.
6.1 В случае утраты родителями (законными представителями) оснований для предоставления льготы родители (законные представители) обязаны в течении 10 дней со дня утраты основания для предоставления льготы сообщить об этом руководителю образовательного учреждения с предоставлением подтверждающих документов.